대한민국 7대 로펌 YK, 이혼 사건도 자신있습니다.

이혼이 짐이 아닌 새로운 시작이 되도록
YK가 함께 하겠습니다.

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이혼이 짐이 아닌 새로운 시작이 되도록
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01

지금 어떤 상황이신가요?
다양한 쟁점을 파악하는 것이 중요합니다.

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이혼 소송 절차comma
이렇게 준비하고 진행됩니다

STEP 01

심층 상담

심층 상담을 통해 고객의 상황을 종합적으로 분석하고 목표를 수립합니다.

심층 상담
STEP 01

심층 상담

심층 상담을 통해 고객의 상황을 종합적으로 분석하고 목표를 수립합니다.

심층 상담
STEP 01

심층 상담

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심층 상담
STEP 01

심층 상담

심층 상담을 통해 고객의 상황을 종합적으로 분석하고 목표를 수립합니다.

심층 상담
심층 상담
사건팀 구성
서면 작성 및 기일 출석
종결 및 지원
STEP 01
심층 상담
심층 상담을 통해 고객의 상황을 종합적으로 분석하고 목표를 수립합니다.
STEP 02
사건팀 구성
이혼·가사 사건팀을 구성하여 적극적인 사건 해결을 통해 전략을 수립합니다.
STEP 03
서면 작성 및 기일 출석
준비된 전략에 따라 서면 작성 및 변론기일, 조정기일에 출석합니다.
STEP 04
종결 및 지원
사건 종결 이후에도 절차 진행 및 재산분할 및 등기 절차까지 지원합니다.

나와 비슷한 이혼 사례comma
이런 방식으로 해결했습니다.

의뢰인의 솔직한 후기comma
사실 그대로 전합니다.

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이혼user원고

혼인 파탄에 따른 이혼… YK 조력에 조정으로 마무리했어요

의뢰인은 재혼가정에서 상대방의 지속적인 부정행위로 인해 혼인신고 1년 만에 이혼을 결심하고 법무법인 YK 부산 분사무소를 찾게 되었습니다. 다만 의뢰인 역시 혼인 파탄 이후 협의이혼신청서를 접수할 당시 다른 남성(의뢰인의 협의이혼신청서 접수 이후 상대방으로부터 상간피소 당함)과 교제한 사실이 있어 유책사유로 인정될 소지가 있었으며, 상대방과의 혼인 기간이 짧아 재산분할이 쉽지 않았으며, 상대방 역시 변호사를 선임하며 적극적으로 위자료 및 재산분할 청구의 반소까지 제기하면서 사건은 복잡하게 전개되었습니다.

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이혼user피고

양육 관련 이견 있었지만, YK 덕에 조정으로 원만히 이혼했어요

의뢰인은 남편으로부터 재산분할, 양육권 문제 등을 내용으로 하는 이혼 청구를 당하였고, 의뢰인 역시 남편과의 이혼 자체에 대하여는 동의하나 세부적인 조건에 대하여 원만히 조정하여 조속히 이혼이 이루어질 수 있기를 희망하며 법무법인 YK 서울 강남 주사무소에 방문하였습니다.

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이혼user원고

배우자 폭언·폭행에 지쳐… YK 도움으로 원만히 이혼했어요

의뢰인은 결혼 6년 차로, 혼인 생활 중 배우자의 폭언과 폭행, 가스라이팅이 지속되어 더 이상 혼인 관계를 유지할 수 없다고 판단하였습니다. 이에 배우자를 상대로 이혼, 위자료 및 재산분할을 청구하고자 법무법인 YK 인천 분사무소를 방문했습니다. 그러나 상대방은 이혼 자체를 원치 않는다는 입장을 고수하며 구체적 답변서도 제출하지 않아 절차가 장기화되었습니다. 재판 막바지에 이르러서야 상대방이 장문의 답변서를 제출하면서 재산분할 문제까지 쟁점이 확대되는 등 사건이 복잡하게 전개되었습니다.

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이혼 과정에서 가장 궁금한 질문comma
모두 모았습니다.

더 궁금한 내용이 있으신가요?

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Q

포항에 있는 철강회사에 30년 넘게 다닌 남편과 이혼 시 퇴직연금 분할 되나요?

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 혼인 기간 중 형성된 퇴직금이나 퇴직연금은 남편 명의로 되어 있더라도, 부부 공동의 노력으로 축적된 재산으로 보아 재산분할의 대상이 될 수 있습니다. 남편이 포항의 철강회사에 30년 이상 근무해 왔고, 혼인 기간이 대부분 그 시기와 겹친다면, 귀하도 퇴직연금의 상당 부분에 대해 기여를 인정받을 수 있습니다. 퇴직연금은 실무상 퇴직금 수령 방식의 하나로, 기업이 적립하고 운용하는 퇴직재산을 사후에 연금 형태로 분할 수령하는 구조입니다. 이혼 시점에 퇴직하지 않았더라도, 혼인 기간 동안 발생한 근속 연차에 해당하는 퇴직연금의 현재 가치를 평가한 뒤, 귀하의 기여도에 따라 분할 금액을 정하는 방식으로 분할이 이루어집니다. 이 경우 퇴직 이후 분할금 지급을 유보하거나, 이혼 시점에서 현재 가치로 환산하여 일시 정산하는 방법을 선택할 수 있습니다. 특히 혼인기간이 길고 귀하가 가사와 육아를 전담해온 경우라면, 실제 연금 수령 여부와 관계없이 일정 비율의 재산분할권이 인정됩니다. 다만 실질적인 분할을 위해서는 퇴직연금 제도의 구조, 회사 퇴직규정, 적립 상황 등을 종합적으로 분석하고 감정 절차를 병행하는 것이 필요합니다. 법무법인 YK는 포항 지역 재판 과정에서 퇴직연금 분할이 쟁점이 되는 이혼사건에서 장기근속 여부, 근로기간 중 혼인기간 비율, 분할 방식 및 시기 등을 정밀하게 설계하고 있으며, 포항 등 산업단지 지역 사건의 특수성을 반영한 실무 경험도 갖추고 있습니다. 이혼 이후 귀하의 경제적 안정이 보장될 수 있도록 퇴직재산 확보 전략이 선행되어야 합니다.
Q

배우자가 평택 미군 부대에 있어요. 이혼 절차가 달라지나요?

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 외국인 배우자, 특히 평택 미군 부대에 근무 중인 미국 국적자와의 이혼은 국내 이혼판결이 미국에서도 효력을 가지는지 여부가 핵심 쟁점이 됩니다. 귀하가 한국에서 이혼소송을 진행하여 확정 판결을 받는 경우, 해당 판결은 일정 요건을 충족하면 미국에서도 효력이 인정될 수 있습니다. 미국은 연방국가로서 주별로 이혼판결의 외국 승인 기준이 다르지만, 일반적으로 한국 법원의 판결이 적법한 관할권에 따라 이루어졌고, 절차상 당사자에게 적법한 통지와 방어 기회가 부여되었다면, 미국 내에서도 해당 판결을 승인하는 경향이 있습니다. 즉, 한국에서 이혼 판결을 받은 후, 미국에서 그 판결의 존재와 유효성을 별도로 신청하거나 증명하는 절차를 통해 인정받을 수 있습니다. 반대로, 미국 각 주의 법령에 따라 판결 승인이 거부되거나 추가적인 절차를 요구받는 경우도 있기 때문에, 이혼 이후 미국 내 재산분할이나 양육권 문제가 따로 남아 있다면 해당 주의 법률에 따른 후속 대응이 필요할 수 있습니다. 따라서 한국에서 먼저 이혼 판결을 받은 후, 미국 내 행정적 승인 절차를 염두에 둔 사전 설계가 중요합니다. 법무법인 YK는 평택 지역 재판 과정에서 국제이혼 사건에서 한국 내 이혼소송 진행뿐 아니라, 미국 판결 승인 요건 분석, 번역 공증서류 준비, 미군 소속 배우자 대상 송달 절차 등까지 종합적으로 조력하고 있습니다. 한 번의 절차로 양국에서 모두 유효한 이혼 상태를 확보하기 위해서는, 절차적 요건을 정확히 충족하는 전략적 접근이 필요합니다.
Q

춘천 펜션 운영 중입니다. 이혼 후에도 계속 운영하려면 어떻게 해야 하나요?

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 춘천에서 운영 중인 펜션이 혼인 중 형성된 재산이라면, 해당 사업체는 이혼 시 재산분할 대상이 됩니다. 사업체가 귀하 단독 명의로 되어 있더라도, 배우자가 사업 초기 자금 조달, 관리, 가사 및 육아 등을 통해 간접적으로 기여한 정황이 인정된다면 일정한 분할권을 주장할 수 있습니다. 다만 재산분할은 소유권을 완전히 절반으로 나누는 개념이 아니라, 사업체의 전체 가치에 대한 기여도에 따라 금전적으로 정산하는 방식으로 이루어지는 것이 일반적입니다. 따라서 귀하가 이혼 후에도 펜션 운영을 지속하기를 원하신다면, 배우자에게 해당 지분 상당액을 현금으로 정산하여 소유와 운영권을 계속 유지하는 방식으로 분할이 가능합니다. 이때 필요한 절차는 크게 세 가지입니다. 첫째, 펜션의 자산·수익·부채 등을 종합적으로 평가하여 사업체의 현재 가치를 산정합니다. 둘째, 혼인 기간 중 배우자의 기여도를 분석하여 분할 비율을 정합니다. 셋째, 해당 지분 상당 금액을 정산금으로 지급하거나, 일정 분할금 지급 합의를 통해 소유권 및 운영권을 유지하는 방식으로 정리하게 됩니다. 법무법인 YK는 춘천지방법원을 포함한 전국 가정법원 관할에서 사업체가 포함된 이혼 분쟁에서 감정평가·기여도 분석·분할 구조 설계·운영권 유지 전략까지 포괄적으로 조력하고 있으며, 사업가의 운영 안정성과 사생활 보호까지 함께 고려한 전략적 분할안을 제공하고 있습니다. 사업체를 지키면서도 합리적인 분할로 분쟁을 마무리하고자 한다면, 초기부터 정밀한 대응이 필요합니다.
Q

청주에서 대학 교수로 재직 중인 와이프와 이혼하려고 합니다.

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 청주에서 대학교 교수로 재직 중인 배우자와 이혼을 준비하시는 상황에서, 교수의 직무상 발생하는 연구비와 저작권 수익이 재산분할 대상이 되는지 여부는 그 수익의 귀속 주체와 재산적 성격에 따라 달라집니다. 먼저 연구비의 경우, 국가 또는 대학 등에서 지급하는 연구비는 통상적으로 개인의 소득이 아니라 연구 목적의 지정 용도 자금으로 분류되기 때문에, 남은 잔액이 사적으로 귀속되지 않는 이상 원칙적으로 재산분할 대상이 되지 않습니다. 다만, 연구비에서 일부가 정액 인센티브로 본인의 개인소득으로 귀속되었거나, 용도 외 사용으로 사적으로 축적된 재산이 있다면, 해당 부분은 재산분할의 대상이 될 수 있습니다. 한편 저작권 수익의 경우, 혼인 기간 중 배우자가 논문, 저서, 교재 등을 집필하고 이에 대한 인세나 사용료 수익을 꾸준히 얻고 있었다면, 그 저작권 자체는 일신전속권으로 분할 대상이 아니지만, 그로 인한 실질적 재산 수익은 재산분할 대상이 될 수 있습니다. 특히 해당 수익이 정기적이고 상업적 규모로 발생하고 있다면, 혼인기간 내 형성된 자산으로 보고 분할 비율을 정할 수 있습니다. 법무법인 YK는 청주 지역 재판 과정에서 교수·전문직 배우자의 지식재산권, 직무소득, 학술활동 관련 수익까지 포함된 소위 전문직 이혼사건에서 소득구조 분석, 수익 귀속 판단, 정산 방식 설계 등 실질적 조력을 제공하고 있습니다. 단순한 명의 확인을 넘어서, 해당 수익의 법적 성격과 실제 귀속 흐름을 면밀히 검토하는 것이 필요합니다.
Q

천안에서 별거 및 이혼 소송 중인데 자녀 양육비 임시 지급이 가능한가요?

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 천안에서 별거 및 이혼소송이 진행 중인 상황에서, 소송이 끝나기 전까지 자녀 양육비를 지급받지 못하고 있다면, 법원에 임시 양육비 '사전처분 신청'을 통해 양육비를 먼저 지급받는 제도적 수단이 마련되어 있습니다. 본안 판결 전이라도 자녀의 생계와 복지를 보장하기 위해 임시 조치가 가능하도록 한 제도입니다. 가사소송법 제62조에 따라, 이혼소송과 병행하여 양육비 지급을 명하는 임시처분을 법원에 신청할 수 있으며, 법원은 신청인이 자녀를 실질적으로 양육하고 있고, 상대방의 소득과 양육비 필요성이 객관적으로 인정될 경우 신속하게 지급을 명할 수 있습니다. 이 임시처분 결정은 판결 전까지 효력을 가지며, 추후 본안 판결에서 조정되거나 확정될 수 있습니다. 천안지역의 경우 대전가정법원 천안지원에서 이혼 및 임시처분 사건을 관할하며, 별거 사실, 자녀 연령, 월 생활비 내역, 상대방의 소득 자료 등을 구체적으로 정리하여 제출하면, 빠르면 수 주 내에 결정이 이루어지기도 합니다. 특히 별거 상태에서 상대방이 일체의 양육비를 지급하지 않고 있다면, 자녀 보호를 위한 긴급 대응으로서 매우 실효적인 조치입니다. 법무법인 YK는 대전가정법원 천안지원 관할 이혼소송에서 임시처분 신청서 작성, 입증자료 정리, 급여명세 확보 및 긴급결정 대응까지 빠르고 정밀한 조력을 제공하고 있습니다. 소송 진행 중이라도 자녀의 기본적 권리를 놓치지 않도록 법적 조치를 병행하시는 것이 중요합니다.
Q

창원에서 제조업체 운영 중인 남편의 외도로 이혼 시 기업 지분분할

A
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다. 배우자의 외도를 이유로 협의이혼을 고려하고 계신 상황에서, 재산분할의 핵심 대상이 ‘기업 지분’인 경우에는 일반적인 가사재산과 달리 보다 정교한 접근이 필요합니다. 특히 기업 경영과 지분 구조는 소득·가치 산정이 복잡하고, 분할 방식도 민감할 수 있어 초기 협상 단계에서 실질적인 전략을 수립하시는 것이 중요합니다. 기업 지분은 혼인 중에 형성되었거나 성장한 자산이라면, 명의와 관계없이 재산분할 대상이 됩니다. 협의이혼의 경우 법원의 판단 없이 당사자 간 자율적 조정이 가능하지만, 귀하가 기업 경영에 직접 관여하지 않았더라도 가사·육아·생활 안정 등 간접 기여가 인정된다면, 지분의 가치에 비례하여 상당한 금전 정산을 요구할 수 있습니다. 일반적으로 장기혼인이고 외도와 같은 명백한 유책사유가 상대방에게 있는 경우, 총 자산 가치의 40~50% 수준까지 협상 가능성이 열려 있으며, 그 중 기업 지분에 해당하는 금액을 분리하여 금전으로 환산하는 방식이 활용됩니다. 실무에서는 실제 지분을 귀하가 넘겨받기보다는, 기업 감정평가를 통해 시가 기준 지분 가치를 산정하고, 그 중 일부를 정산금으로 수령하는 방식이 대부분입니다. 외도라는 유책사유가 분할비율에 직접 영향을 미치지는 않지만, 협의이혼에서 상대방에게 정서적 책임을 묻는 방식으로 협상력 강화가 가능하고, 위자료 항목과 연계하여 보다 유리한 조건을 도출할 수 있습니다. 법무법인 YK는 창원 지역 재판 과정에서 기업소유 및 경영권 분쟁이 수반된 이혼사건에서 기업가치 평가, 지분 정산 구조 설계, 유책배우자 책임 부각 전략 등을 통해 실질적 분할 권리를 확보해 온 경험이 풍부합니다. 협의이혼이라 하더라도 기업지분 분할은 반드시 감정·세무·법적 요소가 병합된 정밀한 접근이 필요합니다.