불법행위 또는 사용자책임에 기한 손해배상 청구

YK 행정 사건 변호사를 찾게 된 경위

원고는 피고회사(의뢰인)의 대표이사로부터 직장 내 성희롱, 주거침입 강제추행을 당하였다고 신고하였다는 이유로 피고로부터 보복성 해고를 당하였다고 주장하면서, 피고회사에게 불법행위 또는 사용자책임에 기한 손해배상을 청구하였습니다.

YK 행정 사건 변호사의 조력 내용

1. 법무법인 YK는 노동위, 경찰 수사, 민사 소송의 모든 측면에서 일관되게 원고의 주장을 반박하여 대응 2. 지방노동위원회에서는 이 사건 해고에 대해 구제신청 기각결정, 성희롱 및 주거침입 강제추행행위에 대한 수사는 무혐의 불기소처분을 이끌어 냄 3. 원고의 무분멸한 진정 또는 고소 내용을 일목요연하게 정리하여 오히려 피고회사에 대하여 소송권을 남용하고 있다는 취지로 적극 변론 4. 법무법인 YK는 변론을 통하여 피고회사에 대한 민사 소송에서(전소) 원고 청구 기각 판결을 받아내었고 후소에 대하여는 기판력 항변을 통하여 효율적이고 신속하게 원고 청구 기각 판결을 이끌어냄

행정 사건 결과의 의의

노동위원회, 형사 절차, 민사 소송에서 유기적이고 전략적인 대응을 도모함으로써 효율적으로 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있었습니다.