직장 내 괴롭힘으로 위자료 손해배상 인정된 사례

의뢰인은 근무지에서 직장 상사로부터 폭언에 시달려 위자료 손해배상 청구 소송을 진행했으나 법정이자 부분 등 수정에 대해 민사 변호사의 조력을 구하셨습니다. 법무법인 YK 강남 주사무소는 청구인 신분의 의뢰인을 대리했습니다.

의뢰인은 아내가 두 명의 상간남과 부정행위를 하고 있다는 사실을 알게 되었고, 이에 따른 위자료 청구와 이혼을 함께 고려하며 법무법인 YK 창원 분사무소를 찾게 되었습니다. 이번 사건은 그중 위자료 청구에 관한 소송이었습니다.

의뢰인은 혼인 중이던 남성과 교제한 사실로 인해 원고로부터 상간 손해배상 청구를 당하였고, 소송 대응을 위하여 법무법인 YK를 방문하였습니다. 의뢰인도 상간 사실을 인정하고 있었던 만큼, 소송에서 다툴 여지가 있는 부분에 대한 조력이 필요하였습니다.

의뢰인은 결혼 9년 만에 배우자와 협의이혼을 하였으나, 이혼 후 배우자가 부정행위를 하였다는 정황을 뒤늦게 알게 되었습니다. 이후 배우자가 재혼하고 자녀까지 출산한 사실을 확인한 의뢰인은, 혼인 파탄의 원인이 배우자의 부정행위에 있음을 확신하고 법무법인 YK 남양주 분사무소를 찾아 위자료 청구 소송을 의뢰하였습니다.